メンタルヘルス情報

職場の相談が1位、求職・離職も増加 働く人電話相談

日本産業カウンセラー協会は、9月10日の世界自殺予防デーに合わせて行った無料電話相談「働く人の電話相談室」の結果を発表した。12日まで全国13支部で開設し、3日間で計922件の相談を受け付けた。 内容をカテゴリー別でみると、パワハラ・セクハ…

<労災認定>昨春急死の富士通課長 上司国外脱出で過重労働

富士通(本社・東京都港区)の海外マーケティング本部で課長を務め、11年4月末に急死した飛田野達也さん(当時42歳)について、三田労働基準監督署が震災に伴う過労死として労災認定していたことがわかった。震災後、外国人上司が国外脱出するなどして…

メンタルヘルス不調者 4割超の企業で「増加傾向」

企業におけるメンタルヘルス不調者について、4割超の企業で「増加傾向」にあることが、損保ジャパン・ヘルスケアサービス(東京都新宿区)の調査で分かった。調査は、同社セミナーの参加企業の人事労務部門などの担当者ら155人を対象に行った。 それによ…

若年層対策を強化=自殺大綱見直し案―政府

政府は9日、自殺総合対策会議(会長・藤村修官房長官)を持ち回りで開き、対策の指針となる大綱の改定素案を決めた。学生・生徒の自殺が増加傾向にあることを踏まえ、若年層の対策を強化する。パブリックコメント(意見公募)や有識者会議を経て、今月下旬に…

福井男性自殺:上司パワハラが原因 労災認定

福井市の消防設備関連会社の男性社員(当時19歳)が自殺したのは上司のパワーハラスメントが原因として、福井労働基準監督署が労災認定していたことが27日、分かった。男性の遺族の弁護士が明らかにした。弁護士によると、未成年者のパワハラによる自殺…

精神疾患で労災認定、2年連続で過去最多更新

仕事のストレスでうつ病などの精神疾患に陥り、2011年度に労災認定を受けた人が前年比17人増の325人と2年連続で過去最多を更新したことが厚生労働省のまとめでわかった。 また、昨年3月の東日本大震災が原因で脳・心臓疾患や精神疾患となり、認定…

精神障害者の雇用義務化へ 厚労省方針、社会進出促す

厚生労働省は、新たに精神障害者の採用を企業に義務づける方針を固めた。身体障害者に加え、知的障害者の雇用を義務化した1997年以来の対象拡大になる。障害者の社会進出をさらに促す狙いだ。企業に達成が義務づけられている障害者雇用率は、上がること…

就活失敗し自殺する若者急増…4年で2・5倍に

就職活動の失敗を苦に自殺する10〜20歳代の若者が、急増している。 2007年から自殺原因を分析する警察庁によると、昨年は大学生など150人が就活の悩みで自殺しており、07年の2・5倍に増えた。 警察庁は、06年の自殺対策基本法施行を受け、…

外務省担当の警備員過労死認定…残業月81時間

外務省の警備をしていた東京都内の警備会社員の男性(当時58歳)が死亡したのは長時間労働による過労が原因として、渋谷労働基準監督署が労災認定していたことがわかった。認定は今年3月21日付。 代理人弁護士らによると、男性は警備会社「ライジングサ…

新医療計画に在宅医療と精神疾患追加

厚生労働省は、地域の実情に応じた医療計画を都道府県が策定する際の新たな指針をまとめた。 次期医療計画は、原則として2013年度から5年間が対象となる。これまでは、がん、脳卒中、急性心筋梗塞、糖尿病の4疾病と、救急、災害、へき地、周産期、小児…

従業員の健康づくり格付けし低利融資 政投銀

日本政策投資銀行は、従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業を格付け評価し、低利融資する「健康経営(ヘルスマネジメント)格付け融資制度」をつくった。その第1弾として、禁煙促進などに組織的に取り組んでいる花王に融資するという。 生活習慣病の防…

14年連続の3万人超 平成23年の自殺者 内閣府「震災の影響」

内閣府と警察庁は9日、平成23年の自殺の概要を公表し、自殺者は前年比3・3%減の3万651人(確定値)で、平成10年から14年連続で3万人を超えた。月別では5月が3375人で前年比593人(約21・3%)増だった。岩手、宮城、福島の被災各…

職場の「パワハラ」初定義=厚労省が報告書

厚生労働省の専門家会議は30日、職場でのいじめや嫌がらせなどのパワーハラスメント(パワハラ)について「業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的苦痛を与えること」などと初めて定義し、予防や解決に向けた報告書をまとめた。今後企業に具体的な対策を…

過労死防止基本法制定へ 「100万人署名」目指す

過労死・過労自殺問題に取り組む遺族と弁護士の団体が18日、衆議院第一議員会館で「過労死防止基本法の制定をめざす実行委員会結成総会」を開いた。約250人が参加し、国会議員は代理を含めて衆参両院から約20人が出席。来年6月の通常国会終盤を目標…

<文科省調査>精神疾患休職の教諭 18年ぶり減

うつ病などの精神疾患で10年度に病気休職した公立学校の教員は前年度を51人下回る5407人で、18年ぶりに減少したことが22日、文部科学省の調査で分かった。文科省の担当者は「相談窓口の整備や復職支援が成果を上げているが、依然として高い水準…

労働安全衛生法改正を断念 禁煙こだわり、厚労相誤算

厚生労働省は8日、事業者に全従業員を対象とした医師によるストレス検査の実施を義務づける労働安全衛生法改正案について、今国会への提出を見送る方針を固めた。改正案のもう一つの柱である受動喫煙防止策に与野党の愛煙家らが反発し審議入りのめどが立た…

労災に新基準 時間外労働、月160時間超

長時間労働など仕事が原因で精神疾患になった場合の労災認定について、厚生労働省の専門検討会は8日、認定につながる心理的負荷(ストレス)の具体的事例を示した評価表などを記載した報告書を公表した。報告書を基に認定基準を見直し、年内にも全国の労働…

新人教員の病気退職増 10年前の20倍…精神疾患9割

全国の公立学校に勤務する1年目の新人教員のうち、病気を理由に依願退職した人数が平成22年度は101人にのぼり、10年前の20倍に増加したことが8日、文部科学省が公表した調査結果で分かった。このうち9割は精神疾患を理由としていた。夢をかなえ…

過労自殺で労災認定=キリングループの男性社員―東京

キリングループの東京キリンビバレッジサービスの男性社員=当時(23)=が、過重労働が原因で精神疾患を発症して自殺したとして、労災を認定されたことが31日、分かった。品川労働基準監督署が5日付で労災保険の給付を決定した。 男性側の代理人弁護士によ…

職場のメンタルヘルス対策義務化=臨時国会で法改正へ―厚労省

小宮山洋子厚生労働相は24日、事業者に対し医師などによる従業員のメンタルヘルス(心の健康)チェックを義務付ける労働安全衛生法の改正案要綱を労働政策審議会に諮問した。労政審は同日の安全衛生分科会でこれを了承し、原案通り答申。改正案は今臨時国会…

左遷や執拗いじめは労災=審査は早く、幅広く―精神疾患の認定基準見直しへ・厚労省

仕事が原因で精神疾患を発症した人の労災認定基準について見直しを進めていた厚生労働省の有識者検討会は21日、左遷や執拗(しつよう)ないじめを受けていた場合、原則的に労災とみなすことを求める報告書をまとめた。審査を迅速化し、積極的に労災を認定す…

時間外120時間で労災、精神障害認定で新基準 直前3週間

長時間労働によるうつ病などを労災と認定する基準について、厚生労働省の専門検討会は21日、「発症直前の3週間で約120時間以上の時間外労働」があった場合は「心身の極度の疲弊、消耗をきたし、うつ病などの原因となる」と認める報告書をまとめた。職場のセ…

8月の自殺者、2573人=昨年下回るペース続く―警察庁

全国の8月の自殺者数(速報値)は、昨年同月比0.5%増の2573人だったことが6日、警察庁のまとめで分かった。1月からの累計は、昨年同期比1.1%減の2万1280人となった。 23都道府県で昨年同月を下回り、大阪(15人減の165人)、佐賀(15人減の18人)、千葉…

全教員ストレスの検査 心の病早く発見 休職増の都教委

教職員が精神疾患で休職するのを防ごうと、東京都教育委員会は今年度から、公立学校の全教職員6万人を対象にストレスの度合いを調べる検査を始めた。忙しさや保護者への対応などで心を病み、休職する先生は全国的に増えているが、特に東京は増加率が高い。…

<退職教員>精神疾患940人 病気理由の半数…文科省

09年度にうつ病などの精神疾患を理由に退職した国公私立学校の教員が計940人に上っていたことが28日、文部科学省の調査で分かった。病気を理由にした退職者1893人の半数(49.7%)を占めている。精神疾患で退職した教員数が明らかになるのは…

精神疾患を追加して「5大疾患」

厚生労働省は6日、厚労相の諮問機関・社会保障審議会医療部会に対し、都道府県が作成する地域保健医療計画で「4大疾病」とされてきたがん、脳卒中、急性心筋梗塞、糖尿病に精神疾患を追加して「5大疾患」とする方針を示した。同部会はこれを了承した。 医…

環境省の外郭団体職員、残業でうつ病…労災認定

環境省の外郭団体「日本産業廃棄物処理振興センター」(東京都中央区)の男性職員(35)がうつ病になったのは、職場での月100時間を超える残業などが原因だとして、中央労働基準監督署が労災と認めていたことがわかった。認定は6月9日付。 省庁の外郭…

セクハラで精神疾患、労災認定指針の改正を

厚生労働省の有識者会議は23日、職場で受けたセクハラ行為が原因で精神疾患になった際の労災認定の指針を、セクハラの度合いを判断しやすく改正すべきだとする報告書をまとめた。 現在の指針では、労災認定のポイントとなる精神的苦痛の評価は3段階制とな…

精神疾患の労災申請、2年連続で過去最高 対人トラブル増加

仕事のストレスでうつ病など精神疾患を発症したとして2010年度に労災申請した人は前年度より45人増えて1181人となり、過去最多を更新したことが14日、厚生労働省のまとめで分かった。労災認定も74人増の308人で過去最多。原因として対人関係のトラブルが増加…

自殺者13年連続で3万人超、6割が無職 政府白書

政府は10日の閣議で2011年版の自殺対策白書を決定した。10年の自殺者は3万1690人(警察庁調べ)と09年より1155人減少したものの、13年連続で3万人超だった。職業別に見ると「無職」が61.9%にのぼった。 男性は前年比1189人減の2万2283人、女性は34人増の…